近年来我从未觉得自己在浪费时间同事激励我读书参加课程或参加会议。 您远程工作的经历是怎样的 当我加入 时有点担心，因为那是大流行的中期。在立陶宛，这个数字非常高，我们正在远程工作。 我的想法是我将开始远程工作，但我们不确定未来是否会回到办公室。我直想要份远程工作，但这仍然是个挑战，因为我在一家新公司开始工作并在一个新市场工作。 令我惊讶的是， 有个非常好的入职流程。
我喜欢我们仍然有我可以随时去的办
我有特定的任务要做我必须学习什么我必须阅读什么我应该和谁聊天什么时候应该打电话。 我有一个很好的待办事项清单，实际上感觉不像是入职，而更像是某种小游戏。 在那之后，我真的很喜欢并且仍然喜欢远程工作公室，但我可以在我想去的 菲律宾电话号码表 地方工作。 你认为你在 的经历与其他地方的类似职位有什么不同吗 肯定的，是的。 我认为我们仍然有这种陈词滥调的老板形象，他不允许您在工作期间使用手机，在公司有自己的计划，入。这就是我对雇主的期望。
如何在我的脑海中粉碎这个老板
当我加入 时在最初的几个月里我度过了通常的蜜月期我直认为这是一家很棒的公司，我热爱一切，但我预计会开始注意到一些负面因素。我进入公司一年了，但我仍然没有那种感觉。 令人惊奇的是，我不觉得自己只是大公司的一小部分。所有战略决策 smm论坛 都是公开制定和讨论的。我可以批评公司里的任何人。我可以和任何人讨论任何事情。 我总是知道公司的发展方向，如果我有好主意，我可以影响公司的发展方向。 所以我喜欢 和的形象。 如果我生命中的某个时刻我要离开 ，那么很难找到一家能辜负 的公司。